社会责任履行与企业创新能力提升——基于企业文化中介作用的实证研究

doi:10.16387/j.cnki.42-1867/c.2018.02.009

	社会责任履行与企业创新能力提升——基于企业文化中介作用的实证研究
	李方圆
	2018
发表期刊	江汉大学学报(社会科学版)
期号	2 页码:61-68+127
摘要	创新能力是企业持续发展的动力,而社会网络的发展,使企业通过履行社会责任提升创新能力成为可行选择。基于资源依赖理论和社会交换理论,利用239份问卷调查数据,建立结构方程模型对企业社会责任、企业文化与企业创新能力的关系进行研究。实证结果表明:企业社会责任对企业创新能力具有显著正向影响;创新型企业文化、支持型企业文化均在企业社会责任与企业创新能力的关系间起完全中介作用,官僚型企业文化在企业社会责任与企业创新能力间无中介效应。
关键词	企业社会责任创新能力企业文化结构方程模型
DOI	10.16387/j.cnki.42-1867/c.2018.02.009
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ISSN	2095-9915
语种	中文
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/11616
专题	工商管理学院
作者单位	兰州财经大学工商管理学院
第一作者单位	工商管理学院
推荐引用方式 GB/T 7714	李方圆. 社会责任履行与企业创新能力提升——基于企业文化中介作用的实证研究[J]. 江汉大学学报(社会科学版),2018(2):61-68+127.
APA	李方圆.(2018).社会责任履行与企业创新能力提升——基于企业文化中介作用的实证研究.江汉大学学报(社会科学版)(2),61-68+127.
MLA	李方圆."社会责任履行与企业创新能力提升——基于企业文化中介作用的实证研究".江汉大学学报(社会科学版) .2(2018):61-68+127.

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