Institutional Repository of School of International Economics and Trade
| 务工人员需求层次与私企社会责任感 | |
冉秋霞; 赵霞
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| 2018-11-25 | |
| 发表期刊 | 甘肃社会科学
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| 期号 | 6页码:211-217 |
| 摘要 | 从法律和伦理双维度出发,运用假设检验、模糊分析法和双样本T检验统计分析工具及管理学的"箱线图"模型工具,以施恩的心理契约论为基础,运用亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Maslow)需求层次、Clayton. Alderfer人本主义需要理论和CSR员工权利理论,依托2016年北京务工人员调研数据,对私企社会责任感问题进行专项研究,提出"五理论"假设,分析评价私企社会责任意识,认为企业社会责任的软文化建设要依照"需求层次论""权利论"等落实到位。否则,一向被认为廉价劳动力接近于无限供给的中国,"用工荒"问题会日趋严重,对企业而言只能是不可持续发展。从而得出我国私企社会责任感亟待加强。 |
| 关键词 | 务工人员 私企社会责任感 生理需求 安全需求 社交需求 自我价值 |
| DOI | 10.15891/j.cnki.cn62-1093/c.2018.06.031 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | CSSCI |
| ISSN | 1003-3637 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/11077 |
| 专题 | 国际经济与贸易学院 |
| 作者单位 | 1.兰州城市学院商学院; 2.兰州财经大学国际经济与贸易学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 冉秋霞,赵霞. 务工人员需求层次与私企社会责任感[J]. 甘肃社会科学,2018(6):211-217. |
| APA | 冉秋霞,&赵霞.(2018).务工人员需求层次与私企社会责任感.甘肃社会科学(6),211-217. |
| MLA | 冉秋霞,et al."务工人员需求层次与私企社会责任感".甘肃社会科学 .6(2018):211-217. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 28161.pdf（371KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
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