基于CNKI数据库的员工创新行为国内研究知识图谱——以2008-2018年文献数据为例

doi:10.14018/j.cnki.cn13-1085/n.2019.08.059

	基于CNKI数据库的员工创新行为国内研究知识图谱——以2008-2018年文献数据为例
	于沙沙; 吴蓉
	2019-03-18
发表期刊	价值工程
期号	8 页码:191-193
摘要	员工创新作为企业创新的基础,成为影响改善企业绩效赢得竞争优势的重要影响因素,由此成为各学者研究热点。为梳理员工创新行为的研究进展,本文基于CNKI数据库现有文献,通过Citespace、Sati等文献分析软件对近10年员工创新行为的相关研究进行了高频关键词聚类和突现词分析等可视化总结与归纳,梳理员工创新行为的研究脉络与热点。
关键词	知识图谱员工创新行为企业创新组织创新气氛领导
DOI	10.14018/j.cnki.cn13-1085/n.2019.08.059
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ISSN	1006-4311
语种	中文
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/10827
专题	工商管理学院
作者单位	兰州财经大学工商管理学院
第一作者单位	工商管理学院
推荐引用方式 GB/T 7714	于沙沙,吴蓉. 基于CNKI数据库的员工创新行为国内研究知识图谱——以2008-2018年文献数据为例[J]. 价值工程,2019(8):191-193.
APA	于沙沙,&吴蓉.(2019).基于CNKI数据库的员工创新行为国内研究知识图谱——以2008-2018年文献数据为例.价值工程(8),191-193.
MLA	于沙沙,et al."基于CNKI数据库的员工创新行为国内研究知识图谱——以2008-2018年文献数据为例".价值工程 .8(2019):191-193.

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