| 关于劳动合同法实施现状及法律的思考 | |
付雪平
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| 2019-10-15 | |
| 发表期刊 | 劳动保障世界
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| 期号 | 29页码:12 |
| 摘要 | 在新时代背景下,我国经济水平逐步提高,经济发展得到了人们普遍的关注。在十几年司法实践中,劳动合同在其中发挥了非常大的作用,对于创设和谐的社会有着诸多益处。然而近些年相关案例的数量却在持续增加,因此相关人员便需要对于法规的实施情况在焊口深入思考。本篇文章主要描述了劳动合同订立的形式,探讨聘用合同的法律适用问题,并对于争议合同中的有限原则方面发表一些个人的观点和看法。 |
| 关键词 | 劳动合同 劳动合同法 劳动争议 法律 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1007-7243 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/10492 |
| 专题 | 长青学院 |
| 作者单位 | 兰州财经大学长青学院 |
| 第一作者单位 | 长青学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 付雪平. 关于劳动合同法实施现状及法律的思考[J]. 劳动保障世界,2019(29):12. |
| APA | 付雪平.(2019).关于劳动合同法实施现状及法律的思考.劳动保障世界(29),12. |
| MLA | 付雪平."关于劳动合同法实施现状及法律的思考".劳动保障世界 .29(2019):12. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 27527.pdf（1149KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
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