差序氛围感知对战略柔性影响的“双刃”效应及作用机制

	差序氛围感知对战略柔性影响的“双刃”效应及作用机制
	王朝雪
	2019-11-15
发表期刊	湖北文理学院学报
期号	11 页码:75-82
摘要	基于社会认知理论,从人际角色和组织情感两个视角,分别以沉默行为和组织信任为中介变量,权利距离为调节变量解构边界条件,构建差序氛围感知影响战略柔性的双路径模型,深入剖析其内在作用机制.采用结构方程模型(SEM)对304份员工问卷进行分析.研究发现:差序氛围感知对战略柔性的影响存在双刃效应,即差序氛围感知通过沉默行为负向影响战略柔性,通过组织信任正向影响战略柔性;权力距离正向调节差序氛围感知与沉默行为的关系,以及差序氛围感知与组织信任的关系.并提出促进员工建言献策、增强组织信任氛围以及依据员工权力距离的不同制定差异化的管理方式等管理建议.
关键词	差序氛围感知战略柔性沉默行为组织信任权力距离
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ISSN	2095-4476
语种	中文
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/10443
专题	工商管理学院
作者单位	兰州财经大学工商管理学院
第一作者单位	工商管理学院
推荐引用方式 GB/T 7714	王朝雪. 差序氛围感知对战略柔性影响的“双刃”效应及作用机制[J]. 湖北文理学院学报,2019(11):75-82.
APA	王朝雪.(2019).差序氛围感知对战略柔性影响的“双刃”效应及作用机制.湖北文理学院学报(11),75-82.
MLA	王朝雪."差序氛围感知对战略柔性影响的“双刃”效应及作用机制".湖北文理学院学报 .11(2019):75-82.

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27478.caj（170KB）	期刊论文	出版稿	暂不开放	CC BY-NC-SA	请求全文