基于第四方物流的物流园区激励契约:双重任务委托代理
谭春平; 王烨
2017-06-10
发表期刊商业研究
期号6页码:137-144
摘要现代物流园区按照第四方物流的基本原理转型升级为第四方物流平台后,物流园区管理委员会与入驻物流企业存在承接实施综合性物流解决方案和开发物流市场需求的双重任务委托代理关系。借鉴委托代理的多任务激励契约模型,构建基于第四方物流的物流园区与入驻物流企业双重任务委托代理激励契约模型,并纳入激励相容约束和参与约束求解。研究表明,基于第四方物流的物流园区管理委员会在设计入驻物流企业激励契约时应重点关注物流企业风险规避程度、代理任务风险、成本相关性、风险相关性、努力程度等因素。所以,应根据上述因素的不同设计不同的激励强度和激励措施,以此构建科学合理的园区入驻物流企业激励契约。
关键词第四方物流 物流园区 委托代理 激励契约 双重任务
DOI10.13902/j.cnki.syyj.2017.06.017
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收录类别CSSCI ; 北大核心
ISSN1001-148X
语种中文
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/1037
专题国际经济与贸易学院
作者单位1.兰州理工大学经济管理学院;
2.兰州财经大学国际经济与贸易学院
推荐引用方式
GB/T 7714
谭春平,王烨. 基于第四方物流的物流园区激励契约:双重任务委托代理[J]. 商业研究,2017(6):137-144.
APA 谭春平,&王烨.(2017).基于第四方物流的物流园区激励契约:双重任务委托代理.商业研究(6),137-144.
MLA 谭春平,et al."基于第四方物流的物流园区激励契约:双重任务委托代理".商业研究 .6(2017):137-144.
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