Institutional Repository of School of Business Administration
| 环境不确定性对企业创新绩效的影响 | |
李娟
| |
| 2020-05-23 | |
| 发表期刊 | 人力资源
 |
| 期号 | 10页码:72-73 |
| 摘要 | 基于微观调研数据,以战略柔性为中介变量,以高绩效工作系统为调节变量,构建层次回归模型,经实证研究后发现:环境不确定性对企业创新绩效有显著正向影响,战略柔性在环境不确定性对企业创新绩效中起到了部分中介作用,高绩效工作系统调节环境不确定性对战略柔性及创新绩效有显著的影响。 |
| 关键词 | 环境不确定性 战略柔性 高绩效工作系统 创新绩效 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1672-1632 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/10121 |
| 专题 | 工商管理学院 |
| 作者单位 | 兰州财经大学工商管理学院 |
| 第一作者单位 | 工商管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李娟. 环境不确定性对企业创新绩效的影响[J]. 人力资源,2020(10):72-73. |
| APA | 李娟.(2020).环境不确定性对企业创新绩效的影响.人力资源(10),72-73. |
| MLA | 李娟."环境不确定性对企业创新绩效的影响".人力资源 .10(2020):72-73. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 28880.caj（1098KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
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